住房、交通和技能短缺是都柏林公司面临的“最大问题”

　　

　　

　　都柏林商会的一项调查发现，缺乏负担得起的住房和糟糕的交通基础设施是首都商业面临的最大挑战，四分之一的公司还表示，吸引和留住人才是他们面临的最大问题。

　　当被要求确定三大挑战时，住房是受访者中最普遍的问题(85%)，其次是交通(53%)和技能短缺(44%)。

　　与此同时，四分之一的企业表示，吸引和留住人才是它们今年面临的最大威胁。

　　都柏林商会在其第一季度商业展望报告中表示，这三个主要问题“直接影响并相互延续”。“潜在的雇员被挤出了大都柏林地区，因为在办公空间的合理通勤距离内缺乏经济适用房，以及那些住得更远、要去办公室的人面临的通勤挑战。”

　　都柏林商会公共和国际事务主管埃布里克·麦吉布尼(Aebhric McGibney)表示，托儿费用是企业认为人才短缺的另一个驱动因素。

　　他说:“几家公司也注意到，他们在新冠疫情后的增长已经回到正轨，但在本应是关键的恢复期，他们正在对商业机会说不，因为他们根本没有必要的员工来提供必要的产出来满足需求。”

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　　这些报告是在政府周二推出新的10亿欧元住房计划之后发布的，该计划旨在削减建造房屋的成本，翻新更多的空置房产，并推出更多的成本租赁公寓。

　　McGibney先生说:“都柏林商会呼吁政府在城市地区建造更多的房屋，并确保来自现有分区和服务用地的更稳定的住房供应。”

　　爱尔兰钱伯斯首席执行官伊恩·塔尔博特周二表示，爱尔兰公司需要政府的最新计划发挥作用，因为住房危机“限制了业务的增长”。

　　与此同时，几乎一半的都柏林商会成员表示，改善住房供应应该是联合政府2024年预算中的首要任务。

　　尽管伦敦的企业表示，它们今年面临重大挑战，但47%的企业表示，它们预计未来3个月的收入将增加，高于去年第二季度的38%。只有10%的受访者预计2023年的收入将下降，而31%的受访者表示他们的收入将保持不变。

　　绝大多数(40%)企业还预计，下一季度利润将增加，17%的企业预计利润将下降，较去年第三季度“下降13个百分点”，但较去年12月底上升1%。