成千上万的癌症患者受到NHS罢工的打击，医务人员警告罢工可能会持续到冬天

　　由于两组医务人员本周史无前例的为期三天的罢工，NHS信托基金已经面临严重的破坏，他们只会提供紧急护理，也就是圣诞节的保险，因为他们的工资纠纷。

　　今天，37家信托医院的放射技师协会成员从早上8点开始24小时加入他们的行列，医院面临着进一步的头痛。放射技师的流失将意味着癌症患者尤其无法获得他们需要的扫描，比如CT、核磁共振或x光。

　　位于剑桥的皇家帕普沃斯医院是全国领先的癌症专科信托机构之一，该医院警告患者，服务将会减少。它的心脏病学、放射学和支气管镜检查服务都在受影响之列。

　　医院表示:“NHS的工业行动已经进入了第11个月，员工们继续努力工作，在这种情况下为病人提供最好的护理。”

　　曼彻斯特的克里斯蒂NHS基金会信托是癌症护理、研究和教育方面的主要专家，该基金会表示，尽管顾问和初级医生仍将在罢工日提供紧急护理，但一些患者的预约将被推迟。

　　它一直在联系那些可能受到影响的人，并建议预约的人如果没有被告知其他情况，就来就诊，尽管它警告说，诊所的“等待时间将比平时更长”。

　　麦克米伦癌症支持组织的政策负责人米内什·帕特尔说:“英国政府和工会必须共同努力，尽快找到一个解决方案，同时确保癌症患者不会看到对许多人来说，挽救生命的治疗和护理受到进一步的破坏。”

　　NHS联合会的首席执行官马修·泰勒说:“三重罢工将危及病人的护理，特别是对癌症患者……一位医院信托机构的领导人告诉我们，罢工对癌症的影响更大——mdt(多学科团队)、内窥镜检查和诊所都不会继续工作，因为他们在圣诞节那天不上班。”

　　“此外，大量的临床和管理时间花费在缓解/计划罢工和隐性成本上，也减少了我们在减少选择性等待名单上的时间。”

　　卫生和保健部门的一位发言人说:“我们非常重视NHS放射技师的工作，放射技师协会的一些成员继续采取罢工行动，这令人失望。”罢工对病人造成了巨大的破坏，并给NHS的其他工作人员带来了压力。

　　“NHS员工委员会，负责员工集体谈判的变革议程合同，以多数票接受政府公平合理的薪酬提议。

　　“我们不能破坏为全体员工达成的协议，超过100万符合条件的NHS员工获得了加薪——这意味着在过去两年中，新合格的放射技师的工资增加了2750多英镑，他们将在2022-23年度获得超过1890英镑的一次性支付。”

　　“我们敦促放射技师协会仔细考虑他们的行为对患者的影响。”

　　英国财政大臣杰里米·亨特表示，由于联合行动，患者的安全将“接近危险”，因为英国医学协会(BMA)仍在与政府进行激烈的争论。

　　英国牙科协会的医院牙医也举行了为期三天的罢工，只提供紧急护理。

　　咨询医生的工资将上涨6%，而初级医生的工资将平均上涨8.8%，这取决于他们在哪里接受培训。部长们表示，谈判不会重新开始。

　　亨特先生说:“我认为我们已经接近底线了，我认为我们不应该在病人安全上冒任何风险。

　　“我们为医生提供了高于通货膨胀率的加薪——这不是政府的建议，而是一个独立的薪酬审查机构的建议。”

　　“医生们选择罢工，我想对他们说的是，‘我们向你们提供了高于通胀的奖金，这不是由政府决定的，而是由一个独立的薪酬审查机构决定的。’”

　　英国医学协会呼吁改革薪酬审查程序。英国医学协会顾问委员会副主席Helen Neary博士说:“顾问们所要求的是薪酬公平——在过去的14年里，我们的薪酬已经缩水了三分之一以上。”

　　“我们所要求的是改革我们的独立审查机构，因为他们应该是决定医生应该得到多少报酬的人，而政府一直在干预这一过程。”

　　“是的，医生的薪水很高，顾问的薪水也很高，但是……与2008年相比，按实际价值计算，医生实际上一年有四个月是免费工作的。”

　　在一封信中，医务人员敦促Rishi Sunak通过调解服务Acas结束僵局，否则NHS罢工将持续到冬季。

　　BMA在英国的顾问表示，他们将在四周内不再呼吁罢工，并邀请部长们通过该服务进行谈判。

　　但信中指出，如果医务人员在11月3日之前没有收到“我们可以向会员提出的可信协议”，那么罢工日期将定在11月和12月。

　　英国医学协会顾问委员会主席维沙尔·夏尔马博士说:“决定权完全在总理手中。政府没有理由不真诚地进行谈判。但是他们需要知道，如果他们谈判失败，我们哪儿也去不了。”

　　Acas首席调解人Marina Glasgow表示:“我们有一个专家团队，他们已经做好了充分的准备，随时准备帮助咨询者和初级医生解决纠纷。Acas在解决争端方面有几十年的经验，其中包括帮助各方寻找妥协方案。”