加州科学家罢工，要求同工同酬

2025-07-06 00:27 作者：花爷

　　雷切尔·贝克尔

　　CalMatters

　　周三，数百名为加州政府工作的科学家在萨克拉门托游行，他们负责保护供水、应对石油泄漏、研究野生动物和追踪食源性疾病爆发，这被称为加州公务员的首次罢工。

　　周三是为期三天的“藐视科学”滚动罢工的第一天，4000多名普通州立科学家参加了罢工，他们寻求缩小与地方、联邦和州政府其他部门同行的薪酬差距。

　　“这是需要发生的事情。“不幸的是，州政府把我们置于这种境地，”29岁的州科学家杰奎琳·特卡克(Jacqueline Tkac)在嘈杂的歌声和摇铃声中说。她是最近当选的工会主席。“我们要求同工同酬。”

　　许多在加州环境保护署总部进行纠察的工人举着标语，提醒加州人他们在幕后的工作:“我是一名科学家，我给你们提供安全的食品，”其中一个这样写道。“不科学?没有鲑鱼!”其他人则呼吁纽森政府“打破性别歧视的性别薪酬差距!”

　　据工会发言人乔恩·奥尔蒂斯(Jon Ortiz)说，这次罢工是在加州人力资源部和加州职业科学家协会工会进行了三年多的谈判之后发生的。加州职业科学家协会代表着大约5600名州科学家，其中约有4600名科学家受到集体谈判的影响。他们的合同将于2020年到期。

　　根据与CalMatters分享的一份文件，上周，加州人力资源部向公共就业关系委员会(Public Employment Relations Board)提出了不公平行为指控，试图平息罢工。

　　“这些滑稽动作带有非法施压策略的意味，”人力资源部在起诉书中说，并称罢工是非法的，“因为有证据表明，这实际上是一场经济罢工，其唯一目的是在谈判桌上向政府施加不适当的压力。”

　　州长办公室将CalMatters的问题转给了人力资源部。该州通讯部副主任卡米尔·特拉维斯(Camille Travis)表示，该州将继续真诚地与工会谈判，达成一个公平的协议。

　　她说，在罢工期间，该州“已采取措施确保对公众的服务在尽可能少的干扰下继续进行”。

　　特拉维斯说:“州政府对罢工活动感到失望。“(工会)寻求调解，然后在调解结束之前要求进行为期三天的滚动罢工。”

　　2020年，州长加文·纽森(Gavin Newsom)的内阁成员警告人力资源机构，他们机构里的科学家的薪酬严重过低。特别是环境科学家，他们当年的收入低于市场平均水平，尽管其他职位的收入更高。

　　工会的主要担忧之一是，科学家的收入比工程师低得多，尽管他们都需要专门的专业知识和教育，而且有时做的工作相似。

　　根据去年公布的一项州评估，2020年，全职、普通的州科学家的平均收入约为83586美元，比州工程师的平均收入低27%，后者的平均收入为114012美元。大约一半的州立科学家是女性，而超过四分之三的州立工程师是男性。(该州的数据中没有包括其他性别选项。)

　　在罢工中，为州水务机构、公共卫生部门、农药监管机构等工作的科学家描述了他们在日常生活中面临的经济压力。

　　当工会主席Tkac讲述她不得不请男友帮忙买机票去看望患癌症的父亲时，她流下了眼泪。

　　“我已经29岁了，我以为我已经过了那个年龄。这很尴尬，”她说。

　　克里斯蒂娜·布尔迪(Christina Burdi)负责评估加州用水对脆弱物种和生态系统的影响，她还兼职遛狗，这样她就能负担得起在萨克拉门托的生活。

　　一位因担心遭到报复而要求匿名的州科学家说，以她目前的薪水，她负担不起照顾孩子的费用，因为她要一边照顾孩子，一边为州农药监管机构工作，尽管她有博士学位。她还表示，由于没有全薪家庭假，她在周五生完孩子后，不得不在周一兼职工作。

　　环境科学家凯琳·纽哈特(Kaylynn Newhart)为加州工作了30多年，希望很快退休。她说，她过着靠薪水过活的生活，她怀疑自己退休后能否留在加州。

　　“这绝对让‘美国梦’变得不可能了，”监测水中农药污染的纽哈特说。

　　许多人说，他们担心罢工期间三天无薪，因为奥尔蒂斯说，他们不能休假或请病假。

　　“我们担心买什么来当食品杂货，”布兰登·阿德科克(Brandon Adcock)说，他在一家国家机构调查食源性疾病爆发和污染。

　　一些人把婴儿扛在肩上，或者推着婴儿在嘈杂的婴儿车里睡觉，游行的工人们高呼:“以科学为先导，一切还为时不晚!”