FDIC开始调查“性骚扰”和“有毒工作场所”指控

　　

　　美国联邦存款保险公司(fdic)董事会周二宣布成立一个特别委员会，帮助调查有关“有毒”职场文化和性骚扰的指控。

　　董事会表示，该委员会由两名两党董事会成员和最多三名其他无投票权成员组成，将监督对工作场所文化的独立第三方审查。该委员会将不包括FDIC董事长马丁?格伦伯格(Martin Gruenberg)。据称，格伦伯格以恃强凌弱和对员工不当行为宽大处理著称。

　　FDIC董事会在一份声明中表示:“FDIC的所有员工都需要感到安全，如果他们在工作场所受到、目睹或遇到不当行为，他们都能够说出来。”“性骚扰、歧视和其他不当行为是完全不可接受的，FDIC不允许这些行为. ...委员会支持采取一切必要行动，查明和解决问题的根本原因，并促进问责制。”

　　新委员会将由代理货币监理官Michael Hsu(民主党人)和董事会共和党成员Jonathan McKernan领导。两人将共同担任主席。整个机构的审查将由第三方进行，该第三方将专门向董事会报告调查结果。

　　据报道，上周至少有20名曾为FDIC工作的女性告诉《华尔街日报》，FDIC未能消除其员工中普遍存在的骚扰和厌恶女性的行为。这份报告导致保守派国会议员呼吁撤换格伦伯格，即使在格伦伯格承诺解决这些问题之后。

　　董事会副主席特拉维斯?希尔(Travis Hill)周二在另一份声明中赞扬了特别委员会的成立，称他之所以支持特别委员会，部分是因为董事会同意了限制委员会以外FDIC董事会成员影响或参与审查的条款。

　　希尔说:“过去一周，我与现任和前任员工进行了多次谈话，这些谈话都强调了审查必须真正独立。”“我知道，包括我自己在内的许多员工都为与FDIC及其使命有关而感到自豪。但我们不应把这视为理所当然。骄傲和信任总是需要不断地去争取，没有人有资格获得它们，我希望联邦存款保险公司在这次事件中成为一个更好的机构。”