25%的ceo计划今年用人工智能取代人力

　　

　　全球决策者和世界领先的金融机构预测，人工智能将在2024年及以后导致大量失业。

　　在瑞士达沃斯举行的世界经济论坛年会上，一项针对首席执行官的调查显示，四分之一的首席执行官打算“由于生成式人工智能”裁员至少5%，进行这项调查的普华永道公司(PwC)发布了一份新闻稿。

　　换句话说:25%的首席执行官打算用人工智能取代人类工人，因为他们认为人工智能会更便宜。未来万岁!

　　另一方面，国际货币基金组织(imf)总裁根据该非政府组织自己的分析，在达沃斯论坛前的一篇博客文章中警告称，全球近40%的工作岗位可能受到人工智能崛起的影响。

　　“在大多数情况下，”国际货币基金组织总裁克里斯塔利娜·格奥尔基耶娃写道，“人工智能可能会加剧整体不平等，这是一个令人不安的趋势，政策制定者必须积极应对，以防止这项技术进一步引发社会紧张局势。”

　　在一年一度的亿万富翁大会开幕之际，这些戏剧性的结局代表了全球大国对人工智能显然不可避免的死亡之旅的惊人耸耸肩。至少国际货币基金组织正在呼吁各国政府建立社会安全网，同时也提倡“再培训计划”，教导“弱势工人”如何在日益由算法主导的劳动力市场中生存。

　　根据普华永道的调查，超过30%的受访媒体和娱乐首席执行官计划解雇员工，因为他们预期人工智能的进步，这使得该行业在裁员意向方面领先于保险、银行和电信等行业。这是特别淫秽和不成熟的，因为正如过去一年反复报道的那样，今天的生成式人工智能经常输出荒谬、抄袭和其他粗制滥造的作品。

　　尽管有压倒性的相反证据，但首席执行官们仍然在推动人工智能的发展，因为正如参与调查的一位大人物所指出的那样，他们已经确信人工智能是“颠覆性的”。

　　普华永道(PwC)全球主席鲍勃?莫里茨(Bob Moritz)对《华尔街日报》表示:“随着商界领袖对宏观经济挑战的担忧越来越少，他们越来越关注行业内的颠覆性力量。”“无论是加速推出生成式人工智能，还是建立业务以应对气候变化带来的挑战和机遇，今年都是转型的一年。”

　　高管们可能要注意自己的利益。在被发现使用人工智能发表文章后，其出版商的首席执行官很快就发现自己也上了砧板。