工会批评Ibec提出了“可耻的”要求

　　

　　工会批评商业团体Ibec的“可耻”和“不可接受”的要求，即政府暂停所有进一步的劳动力市场政策措施，这些措施可能会增加雇主的成本。

　　伊贝克指责政府的一系列政策变化增加了经营成本，尤其是中小企业的成本，而工会则表示，这些变化已经需要很长时间了，随后爆发了口水战。

　　此前有报道称，酒店业的企业在成本上涨的情况下举步维艰，有些企业不得不永远关门。本月，科克餐厅Nash 19和White Rabbit已经宣布关闭。

　　爱尔兰工会大会(ICTU)称Ibec对员工新措施的批评，以及他们要求推迟的要求，是“不可接受的”和“可耻的”。

　　ICTU秘书长欧文?雷迪(Owen Reidy)表示，伊贝克的言论“不应被容忍”，因为爱尔兰的许多工人仍“受到生活成本危机的严重影响”。

　　国际工会联合会表示，在过去几年里，病假“适度”增加已经得到了充分的注意，而伊贝克采取“短期和条件反射式的方法”，这是“令人失望的”。

　　另一位工会代表、即将上任的SIPTU副秘书长格雷格?恩尼斯(Greg Ennis)表示，Ibec正试图否认对工人工资和工作条件的“基本改善”，而支持“在追求利润和股东股息的过程中，无情地从工人身上榨取更多”。

　　埃尼斯补充说，低收入工人受到生活成本危机和高通胀影响最大。

　　自1月1日起，全国最低工资提高了1.40欧元，达到每小时12.70欧元。此外，法定病假由3天增至5天。雇主PRSI也有所增加。

　　政府也预计在今年的某个时候推出养老金自动登记，企业预计这将增加他们的劳动力成本。

　　在给政府的一封信中，Ibec首席执行官丹尼·麦考伊(Danny McCoy)呼吁暂停“不协调和过度的劳动力成本增长”。该组织还呼吁对这些政策变化导致的劳动力成本上升进行全面影响评估。

　　他说，不断上升的成本正在影响企业，尤其是小企业的生存能力。

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　　麦科伊表示，由于“政府强加的劳动力成本大幅上升”，许多企业正努力维持利润率。

　　在过去几年里，由于通货膨胀和能源价格上涨，许多企业的经营成本都在增加。

　　虽然最近几周酒店行业的倒闭已经成为焦点，但这一趋势已经持续了几个月，并且在今年引入这些新的员工政策之前就已经记录在案。

　　在2023年下半年，280家爱尔兰餐馆和咖啡馆被迫永久关闭，其中50家在11月繁忙的圣诞节前夕关闭。