学校清洁工威胁要对减薪采取法律行动

　　

　　

　　一个工会表示，维多利亚数百名学校清洁工在圣诞节期间将面临数周无薪。(Joel Carrett/AAP PHOTOS)

　　维多利亚州政府接到最后通牒，要求确保数百名学校清洁工保持相同的工资和工作条件，否则就诉诸法庭。

　　联合工人工会将对政府提起诉讼，除非政府指示即将上任的承包商Tradeflex和Serco从1月15日起在相同的工作时间和条件下保留700名维多利亚州清洁工。

　　即将离任的ISS公司取消了与墨尔本西部和东北部郊区的一年延期合同，导致清洁工在圣诞节前几天失业。

　　工会表示，新的承包商直到1月15日才会开始雇佣清洁工，并将削减现有的工资水平和工作时间，这将使工人每年损失高达1.1万美元。

　　在给教育部长本·卡罗尔的一封信中，工会指责政府“意识到、指导并参与了”违反职业健康与安全法和《公平工作法》的行为。

　　每次违规的罚款最高可达187,800美元。

　　工会表示，Tradeflex并没有向大多数清洁工人提供明确的就业机会，而那些收到Serco工作邀请的清洁工人却发现他们的班次大幅减少了一半。

　　据称，这两家承包商的行为都违反了工作场所安全法，缩短了工作时间，并给学校清洁工施加了“不合理的工作量”。

　　美国工人联合会物业服务主任林德尔·瑞安说，教育部长需要“走出他的空调办公室”，了解清洁工的前景。

　　她说:“由于这种拙劣的转变，工人们在圣诞节期间将面临数周无薪的局面，即使他们找到了工作，工作时间和工资也会大幅减少。”

　　“这些工人的工资仅略高于最低工资，在生活成本危机期间，维多利亚州政府将他们扔进了垃圾堆，希望朋友和家人能在圣诞假期伸出援手。”

　　“对这些工人的无情对待，正是我们一直呼吁结束维多利亚州学校清洁行业这种竞次私有化的原因。”

　　澳大利亚联合通讯社