Fran Drescher & Duncan Crabtree-Ireland揭示SAG-AFTRA交易背后的谈判策略

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　　SAG-AFTRA为好莱坞演员举行的罢工以7%的工资增长和对人工智能的保护结束。Duncan Crabtree-Ireland认为，AMPTP故意拖延协议，以消磨成员和公众对罢工的支持。直接与首席执行官会面并在工作室外进行抗议是迫使他们走出舒适区并达成有利协议的关键策略。

　　经过118天的罢工，SAG-AFTRA的好莱坞演员罢工终于以最低工资提高7%的结果结束。在胜利后不久，演员兼SAG-AFTRA主席Fran Drescher和执行董事兼首席谈判代表Duncan Crabtree-Ireland透露了他们是如何达成这一历史性协议的(通过Deadline)。继姐妹工会WGA在获得加薪后于9月结束罢工之后，SAG-AFTRA成员最初于今年7月初开始罢工，原因是剩余报酬低，以及担心以AMPTP为代表的各种好莱坞工作室使用的人工智能(AI)的潜在剥削。

　　SAG-AFTRA主席Drescher对该协议表示满意，因为公平支付和人工智能保护这两个主要问题基本上得到了解决。Drescher解释说，对人工智能的保护是谈判的转折点，也是SAG-AFTRA拒绝达成协议的主要原因。虽然目前的协议对工会及其成员来说是一个积极的发展，但Drescher认为在下一份合同中还有更多的条件需要确保。

　　鉴于他作为一名经验丰富的谈判者的职业经历，Crabtree-Ireland认为AMPTP故意拖延达成协议，作为一种消磨成员和减少公众对罢工支持的策略。

　　Crabtree-Ireland解释说，除了在工作室总部外进行抗议外，直接与迪士尼的鲍勃·伊格尔(Bob Iger)和华纳兄弟探索(Warner Bros Discovery)的大卫·扎斯拉夫(David Zaslav)等首席执行官会面的策略对于达成交易至关重要，因为这迫使他们走出了财务舒适区。

　　 SAG-AFTRA

　　自从上次SAG-AFTRA合同谈判以来，在罗纳德·里根总统还是好莱坞演员的时候，工会已经酝酿了65年的协议。Crabtree-Ireland表示，他感谢公众的支持，WGA和DGA的工会团结，以及SAG成员的坚持不懈。他认为，这项协议还会影响到未来的会员，他们将受益于在一个要求苛刻的行业工作，获得公平的工资和保护。

　　随着编剧和演员罢工的结束，好莱坞现在重新开始运作，尽管现在已经发生了几次延迟，而且可能还会有更多的延迟。