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IBM首席执行官表示,这就是如何在人工智能世界中为你的职业生涯提供未来保障的方法

  

  

  Arvind Krishna并不认为人工智能会像一些人担心的那样取代很多工作。

  但他建议年轻人培养批判性思维技能,为自己的未来做好准备。

  我们应该更担心场国家克里希纳说,安全风险和人工智能驱动的错误信息。

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  IBM首席执行官阿文德?克里希纳(Arvind Krishna)对担心人工智能对他们的工作生活意味着什么的年轻专业人士有一些想法。

  他在接受伦敦《星期日泰晤士报》采访时表示,培养批判性思维技能是让你的职业在未来对抗人工智能的关键。

  克里希纳建议学习那些能帮助人们适应不断变化的、不可预测的环境的学科:“心理学、工程学、历史,它们都会教你这些。”

  现年61岁的他整个职业生涯都在IBM度过,他认为人工智能的影响不会像一些人担心的那么大。他预测,只有6%的劳动力面临被人工智能取代的风险。

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  “现在,在未来5年里,你是说我们不能重新培训6%的在职公众吗?”我们需要更多的人从事医疗保健、老年人护理、教育儿童、信息技术和网络。这个需求远远超过了6%。”

  今年5月,IBM暂停了7800个可能被人工智能取代的工作岗位的招聘。这些工作主要是人力资源等部门的非面向客户的角色。目前的员工不会被解雇,但克里希纳告诉彭博社,他相信在未来五年内,该部门30%的员工将被人工智能和自动化所取代。

  人工智能的广泛应用将对就业产生怎样的影响,目前还不太清楚。

  许多人担心人工智能将在工作场所取代他们。高盛分析师预测,如果人工智能实现其承诺的能力,它将影响3亿个全职工作岗位,对全球劳动力市场造成“广泛的破坏”。

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  但也有人将其视为伟大的新技术飞跃和创新工具,将创造更多就业机会。高盛(Goldman Sachs)发现,人工智能可以在10年内将全球GDP提高7%。

  虽然IBM首席执行官并不担心对工作的威胁,但克里希纳告诉《星期日泰晤士报》,围绕人工智能的其他担忧更有根据。

  在他看来,国家安全——“人们将人工智能滥用于恐怖主义、对基础设施的攻击、网络攻击”——以及被用来干涉民主的错误信息是两大威胁。

  他对该报表示:“我不会偏执,但我确实认为很多担忧都是有根据的。”

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  IBM将派代表团参加下个月在伦敦附近的布莱切利公园举行的世界首届人工智能安全峰会。会议将重点讨论如何通过国际合作降低人工智能的风险。