分析：NFL对女性的吸引力并不在于粉色球衣
曾经有一段时间，NFL认为吸引女性球迷就意味着粉色球衣和炫目的服装。
不了。这些刻板印象早已不复存在。
该联盟已经将增加女性在体育运动各个方面的机会作为一项优先事项，从管理职位到场外。在2022赛季开始时，NFL担任场上助理教练的女性人数最多，为15人，比任何男性职业体育项目都多。
“我认为我们在过去几年做得很好的一件事让我感到充满激情，我们与数千名热爱这项运动的女性交谈过，那就是我们不想成为其他球迷，”NFL多元化、公平和包容的高级总监萨姆·拉波波特(Sam Rapoport)说。“我们不想要炫目的烹饪工具，也不想穿拉塞尔·威尔逊的粉色球衣。我是说，有些人喜欢这样，我不想剥夺他们的这种权利。但当你和其他粉丝在一起时，你会失去一些东西。
“我们是粉丝，就像任何性别的人都是粉丝一样。我们热爱这项运动。我们很喜欢。我们喜欢故事情节。我们喜欢这些数据。我们想周日再谈。我们想把它作为与家人联系的工具。”
拉波波特曾是女子橄榄球联盟的职业四分卫，20年来一直致力于为NFL的女性增加职业机会。她指着数据来证明自己的观点。
根据去年SSRS体育民意调查的数据，女性和女孩占美国NFL粉丝(8岁以上)的46%，在2021年达到8400万名女性粉丝。下一代球迷的性别平衡也类似，在35岁以下的NFL球迷中，45%是女性和女孩。此外，在美国8岁以上的女性和女孩中，有56%是NFL的球迷，使NFL成为这一人群中的头号联盟。
他们不仅仅是在看。他们也在玩。女孩参与足球运动的人数有所增加。在高中，与2014- 2015年相比，现在有24%的女孩在踢足球——铲球和举旗。
“数字不会说谎，对吧?”拉波波特在美联社职业足球播客上说。“我们一半的粉丝是女性，她们是狂热的粉丝。他们了解这项运动，我们只需要确保我们继续代表这项运动，它属于每个人，而不是只有女性在我们的广告中做饭或制作团队零食或诸如此类的事情。就像，不，我们在电视机前尖叫我们的头在比赛中有一个Pick-6。这就是进化。我很自豪我们在这方面做得很好。”
拉波波特在2017年创建了NFL女性论坛，将合格的女性与职业和大学橄榄球项目的足球运营职位联系起来。自2017年该论坛成立以来，已有超过225名女性被聘用担任各种职位。
拉波波特说:“NFL女性论坛有一个有趣的部分，我想很多人都不知道，那就是它不像一个令人兴奋的女性赋权论坛。”“你可以把任意40个人放在那个房间里，所有东西都适用于他们。所以我们不会以“我是女人，听我咆哮”来开始音乐。“而且，我们没有粉色的彩带。有这样一个地方。我也不想把粉色从任何性别的小男孩和女孩手中夺走，他们都想要一件粉色的汤姆·布雷迪球衣。那很酷。
“但事实是，我们想做的是，我们不想巧妙地向女性表明，她们有一席之地。你需要有机地向每个人展示，每个人都属于这里。这就是为什么我感到非常有激情。我在妇女论坛上反驳了很多，说它不太受女性欢迎。一间屋子里有40个女人。我们没有忽视这一事实。我们努力培养她们，我们谈论女性所面临的挑战。但我认为，当你在创建性别平等项目时，确保你不是误以为别人是非常重要的，很多项目都是这么做的。”
随着NFL女性人数的不断增加，球队雇佣女性高管和教练可能会成为一种标准操作程序。
就目前而言，女性正在让人们知道她们会留在这里。他们还把NFL变成了女子比赛。
“我觉得自己是一个女人没什么大不了的，”凯蒂·西尔万(Katie Sylvan)在谈到自己作为洛杉矶闪电队(Los Angeles Chargers)足球行政主管的角色时说。“我真的很期待。”
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