近两年来，英国薪酬增速首次超过通胀
从2023年6月到8月，不包括奖金在内的平均收入年增长率为7.8%，这对生活成本危机中的一些人来说是个好消息。
英国国家统计局(Office for National Statistics)的数据显示，这是自2001年有记录以来最快的年增长率之一。
与此同时，通货膨胀也在降温，这意味着自2021年以来，工资涨幅首次超过物价涨幅。
英国新的年度通货膨胀数据将于明天公布，经济学家预计9月份的通货膨胀率将从8月份的6.7%跃升至6.5%。
虽然这可能是有希望的，但它仍然远远高于英格兰银行2%的目标。
工资增长是一个平均值，这意味着福利并不是每个人都能分享。
金融和商业部门的年固定增长率最高，为9.6%，其次是制造业，为8.0%。
另一方面，与其他行业相比，建筑工人的工资增幅最低，仅为5.7%。
6月至8月，建筑业工人的平均工资增幅为5.7%，是其他行业中最低的。
建筑业受到高利率和能源成本飙升的打击尤其严重。
在整个私营部门，工资平均增长了8.0%，而在公共部门，工资增长了6.8%。
第二个数字是自2001年开始有可比记录以来的最高数字，部分原因是向国民保健服务工作人员(国家保健工作者)和公务员支付的一次性付款。
在一系列罢工之后，政府同意在6月、7月和8月向这些工人支付额外的钱，部分是为了补偿他们多年来的工资停滞。
英国财政大臣杰里米·亨特(Jeremy Hunt)对通胀下降、实际工资上涨的消息表示庆祝，并强调“人们口袋里的钱更多了”。
尽管如此，专家们认为，就业市场的下滑可能意味着薪资增长开始放缓。
英国企业越来越不愿意聘用新员工，与7月份相比，9月份的职位空缺减少了4.3万个。
这是职位空缺连续第15个时期下降。
由于经济学家预测失业率将进一步上升，利率将进一步上升，未来几个月的工资数据可能不那么乐观。