《纽约时报》（New York Times）的技术员工可能在选举日因合同纠纷而罢工

　　

　　如果公司不能满足他们的工作要求，陷入困境的《纽约时报》（New York Times）的数百名技术员工可能会在周二投票罢工。

　　《华尔街日报》称，在双方谈判陷入僵局之际，双方扬言在选举日举行罢工，这可能严重妨碍该报对总统选举的报道。

　　“我们已经明确表示，我们需要在选举前达成协议，以避免罢工，”工会的谈判团队写信给时报董事会，敦促其成员进行干预。

　　

　　

　　该媒体称，代表“灰色女士”软件工程师、数据分析师和设计师的Guild的立场标志着该工会自2022年成立以来对其劳工力量的首次考验。

　　根据工会的说法，如果公司不能满足他们的要求，成员们将在9月份以95%的优势投票罢工，这些要求包括面对不断改进的人工智能技术和女性和少数民族工会成员的薪酬平等的工作保障。

　　选举日，尤其是在总统选举年，通常会给新闻机构带来大量读者，预计周二的情况也是如此，因为前总统唐纳德·特朗普和副总统卡玛拉·哈里斯将展开激烈的竞选。

　　《纽约时报》的一位发言人向《华尔街日报》抱怨说，工会的最后期限似乎是“武断的”，并表示选择选举日“既没有必要，也与我们的使命不符”。

　　

　　

　　尽管如此，这位发言人表示，《纽约时报》已经制定了“强有力的计划，以确保我们能够履行使命，为读者服务。”

　　该协会自成立以来一直没有签订过合同，但报纸官员指出，其成员是公司薪酬最高的人之一，大多数人的薪水都达到了六位数——平均薪酬和股票期权价值约为19万美元。

　　“我们期待继续与技术协会合作，达成一份公平的合同，考虑到他们已经是公司薪酬最高的个人贡献者之一，新闻工作是我们的首要任务，”时报发言人周日在一封电子邮件中说。

　　“我们正处于对读者来说最重要的报道时期之一，”他们说。

　　就在最近的星期六，工会成员在布鲁克林的大军广场集会，争取福利。

　　公会周日没有立即回应《华盛顿邮报》的置评请求。