MTUC反对延长护士工作时间，敦促政府协商

　　

　　马来西亚工会大会（MTUC）强烈反对政府决定从2024年12月1日起将护士每周工作时间从42小时延长到45小时，理由是缺乏与马来西亚护士工会（MNU）等主要利益相关者的协商。

　　MTUC主席Mohd Effendy Abdul Ghani表示，卫生部的做法忽视了起草公平和现实政策所需的合作努力。

　　“这一决定似乎没有与MNU等主要利益相关者进行充分磋商，MNU直接代表护士的声音。

　　他在周二（11月26日）的一份声明中表示：“这种做法破坏了起草公平、反映实际情况的政策所需的合作框架。”

　　Mohd Effendy警告说，增加工作时间而不解决现有的挑战可能会加剧护士的工作压力、疲劳和不满。

　　“护士的心理健康对于为患者提供优质护理至关重要。

　　“负担过重和精神紧张的护士可能会在不经意间损害患者的安全和护理标准，增加出错和患者不良后果的风险。”

　　他还强调了护士跳槽到其他地方寻找更好机会的风险，这可能会加剧目前医疗专业人员短缺的情况。

　　Mohd Effendy敦促政府立即与MNU和其他利益相关者接触，重新评估这一决定，强调平衡业务需求与卫生保健工作者福利的重要性。

　　他说：“职工大会亦建议政府全面检讨护士的工作情况，包括工作量、薪酬和支援制度，以确保护士队伍的精神健康和积极性持续发展。”

　　Mohd Effendy强调了工会和专业团体参与决策的重要性，以确保包容和有效的医疗保健战略，MTUC与MNU和护理界团结一致。

　　“在所有决策中，都应该优先考虑他们的福利。

　　他说：“护士是国家医疗保健系统的支柱，为了确保向人民提供的医疗服务质量，她们的健康绝不能受到损害。”

　　公务员事务署最近发出通告，精简非按固定办公时间工作的公务员与按办公时间工作的公务员的工作时间。

　　这将使包括休息日在内的工作时间总计达每周45小时。

　　如果实施，病房护士每周将增加三个轮班时间。

　　康特拉克博士反对这项新裁决，他警告政府，额外的工作时间和停滞不前的工资只会导致护理人才外流到其他国家。

　　一些团体和领导人也同意并反对这一举措，呼吁采取权宜之计，解决公立和私立医院护理人员严重短缺的问题。

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