技术任务在4年内创造了2万多个就业岗位，促进了印度的就业

　　

　　

　　VMPL

　　博帕尔(中央邦)，9月3日:自2020年3月成立以来，Technotask商业解决方案有限公司在全国创造了超过2万人的就业机会，这对印度就业市场起到了重大推动作用。这一令人印象深刻的成就出现在创造就业机会对国家经济复苏至关重要的时期。为了促进这一经济增长，公司呼吁更多有技能的人加入他们不断壮大的团队。

　　Technotask的增长导致在印度建立了17个交付中心，在埃及和阿联酋也有额外的地点。这种扩张促进了城市地区的就业，并将机会扩大到小城镇和农村地区，直接解决了在主要大都市中心以外创造就业的迫切需求。

　　该公司对二三线城镇的关注一直是其增长的关键推动力，在那些往往被大型企业忽视的城市创造了大量机会。

　　Technotask将自己定位于二三线城市业务流程外包运动的前沿，采用了“第一次正确”的方法，使其与竞争对手区别开来。他们的工作人员拥有不同的技能，从基本的到专家级的语言能力，其中45%是女性。

　　这个多元化的团队使公司能够为全球客户提供量身定制的卓越服务。

　　在Syed Adil Husain(首席执行官)，Manoj Kumar Biswas(首席运营官)和P. Vaibhav Naidu(首席财务官)的领导下，Technotask利用超过150年的综合行业经验来推动其增长和创新。“我们的使命超越了商业目标，”首席执行官赛义德·阿迪尔·侯赛因说。“我们致力于创造有意义的就业机会，促进各阶层的技能发展。我们创造的每一个就业机会都有助于印度更加繁荣和自力更生。”

　　Technotask对就业市场的影响体现在其令人印象深刻的同比增长上。这一成功使公司能够不断扩大员工队伍，雇佣各种各样的人——从12年级的学生到经验丰富的专业人士。

　　Technotask以其包容和员工友好的文化而闻名，并拥有最先进的基础设施。公司确保了一个支持性的工作环境，明确的职业发展路径和全面的培训计划，使新员工具备现代客户服务行业的基本技能。100%及时发放工资等政策进一步巩固了Technotask作为首选雇主的声誉。

　　Technotask的全球业务拓展了其丰富多样的人才库，使其能够在不同的文化和地区提供卓越的服务。

　　一个突出的项目是Technotask在恰蒂斯加尔邦Rajnandgaon的项目，该项目为受纳萨尔派影响地区的部落社区创造了2000多个就业机会。该计划提供就业机会，并强调当地技能的发展，展示了Technotask对服务不足地区社会经济转型的承诺。

　　Technotask在印度的博帕尔(中央邦)、赖布尔(中央邦)、比莱(中央邦)、拉杰南加翁(中央邦)、迈索尔(中央邦)、维杰亚瓦达(中央邦)、塔那(中央邦)和海得拉巴(中央邦)等城市都设有配送中心。

　　这种对员工发展的关注确保了每个团队成员，无论他们的起点如何，都有机会在公司内成长和成功。

　　随着Technotask的持续发展，公司正在积极寻求多元化的人才加入其充满活力的团队。随着在中央邦、恰蒂斯加尔邦和印度南部的持续扩张计划，Technotask为当地提供了就业机会，减少了向主要城市迁移的需求，促进了包容性增长。

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