纳萨拉瓦女矿工寻求结束性骚扰和性别暴力

　　

　　

　　尼日利亚矿业妇女组织与福特基金会合作，呼吁纳萨拉瓦州政府紧急干预该州的性骚扰和性别暴力问题。

　　WIMIN是一个非政府组织，致力于促进妇女参与尼日利亚矿产勘探和采矿部门的各个层面，其项目植根于社区参与、研究、能力建设和战略对话。

　　周一，在拉菲亚举行的为期三天的性暴力服务提供者培训开幕式上，WIMIN主席珍妮特·阿德耶米(Janet Adeyemi)对该州13个地方政府地区的性别暴力案件和其他影响其成员和女性的问题表示遗憾。

　　由该非政府组织副主席Regina Edzuwah代表的Adeyemi解释说，尽管发起了几次运动以提高对这一问题的认识，但妇女权利一直是最受侵犯和忽视的。拉梅>

　　Adeyemi说，这个名为“消除矿业收容社区的性暴力和基于性别的暴力”的培训项目旨在寻找解决影响女性的性别暴力问题的办法，但她谴责该州乃至整个尼日利亚的女矿工仍在遭受性剥削和性骚扰。

　　她说:“在尼日利亚的大多数矿区和东道社区，妇女经常受到男性劳工和矿业公司员工的虐待、滥用、过度劳动、工资过低、少找零钱甚至强奸。

　　“这些公司还非法地欢迎童工，他们本不应该暴露在采矿环境中，但应该上学。孩子们被矿业公司劳累过度，他们的工资给了同样在矿区工作的母亲。”

　　她补充说，培训计划将涵盖各种关键主题，包括理解性暴力、影响性暴力的文化和社会规范、根本原因和风险因素、法律框架和政策、以幸存者为中心的方法以及创伤知情护理。

　　Adeyemi说，培训的目的是提高服务提供者的能力，包括医疗保健专业人员、执法人员、社会工作者和社区领导人，以便为性暴力幸存者提供有效的支持，并促进协调一致的社区反应。

　　Adeyemi对去年超过90%的WIMIN成员遭到男性同事的性骚扰表示遗憾，同时呼吁服务提供者和利益相关者在各自的工作场所和社区中表现出打击性别暴力和性剥削的承诺。

　　纳萨拉瓦州司法部公设辩护人主任贾斯蒂娜·阿卢谴责了该州的性骚扰、性骚扰和基于性别的暴力问题，并补充说，该部通过她的办公室在过去六个月中处理了50多起案件。

　　她进一步赞扬尼日利亚妇女采矿业组织了为期三天的培训计划，旨在建立提供者和利益相关者解决影响该州妇女问题的能力。

　　早些时候，妇女事务和社会发展专员艾莎·易卜拉欣(Aisha Ibrahim)在该部妇女事务司司长Matayashi Aselema的代表下，对WIMIN成员和其他利益攸关方参加培训计划表示欢迎。

　　她进一步重申，邦政府承诺继续解决影响该州妇女的问题，包括性骚扰和基于性别的暴力。

　　其中一位代表其他人发言的参与者Patience Sampson感谢WIMIN让他们有机会更多地了解如何解决性骚扰和性别暴力问题，同时承诺将所学到的一切付诸实践。柯林斯Agwam