蒂努布提议的内阁改组

　　

　　

　　

　　总统博拉·蒂努布在上任17个月后即将改组内阁。一段时间以来，由于一些部长表现不佳，公众对内阁改组的猜测越来越频繁。总统已经确认了这次改组。

　　蒂努布政府的平均表现在很大程度上是基础性的。它是未能兑现竞选承诺和政策出尔反尔的产物。总统承诺要“立即行动”，但他花了将近三个月的时间才组成内阁。

　　政府从“补助金消失”政策引发的争议开始，但没有一位部长出面缓解危机。因此，在新政府成立的头三个月里，一切都停滞不前。公众对政府的看法仍然是最初那次失言的产物。

　　总统曾承诺组建一个“技术官僚内阁”。最后，他公布了一个由政治家组成的内阁。结果有好有坏，也有丑陋的内阁形象。拉梅>

　　当总统最终组建内阁时，他建立了政策协调单位来推动绩效，并让部长们保持警惕，但尼日利亚人尚未看到其影响。到目前为止，只有少数人表现出了能力。因此，这个国家见证了个人能力推动的成就，而不是集体的希望议程的成就。

　　因此，本届政府的头16个月是错失良机的时期。它们必须加倍恢复。本届政府必须从头开始，言出必行，实施战略，把未来两年半的工作做好。政策协调单位必须采用渐进式评估，而不是事后分析，并制定适当的时间表，以产生预期的影响。

　　国家生活的大多数领域都受到资金不足和设施破旧的困扰，但少数部长已经能够有所作为。尼日利亚人可以感受到联邦交通部、内政部和工程部部长正在采取的大胆举措、方案、项目和创新。这些都是由激情驱动的良好而深刻的思考的产物。Tinubu需要寻找更多有激情、有远见、有创新精神的人来领导其他部门。

　　许多部长的工作低于平均水平。确实很明显，他们中的许多人没有监督就无法工作。一些部长甚至需要被迫谈论他们所产生的微不足道的影响。

　　总统监督的石油部因危机而不堪重负。Tinubu太忙了，不能把这个重要的部门和他的工作结合起来。石油收入占该国预算的90%。蒂努布应该把财政部交给一个有能力的人来带领国家走出长期的经济危机。

　　目前的内阁共有47人，是法兰西第四共和国规模最大的内阁，其组成既笨拙又与经济脱节。总统应该削减到一个可控的数量。他应该寻找技术官僚和一些有良好记录的政治家来推动他的议程。

　　尼日利亚需要有经验和优秀记录的人，他们可以在这个数字时代跳出框框并发挥作用。现在不是把关键职位交给盟友和政治亲信的时候，尤其是那些几十年前就退休了、与当前经济现实脱节的人。

　　通常情况下，内阁的组成应该由总统与几个值得信赖的盟友一起谨慎地完成，以避免分散注意力和不必要的游说。不幸的是，此次人事调整是在公共领域，但总统应该避免分心，拿出勇气和信念，选择最有能力的人。Punch编辑委员会