森美达比种植园与监狱部续签前囚犯就业安置协议

　　

　　

　　穆阿利姆:森那美种植园有限公司(SDP)为假释犯和前在押人员提供就业和在职培训，帮助他们重新融入社会。

　　SDP集团董事总经理拿督Mohamad Helmy Othman Basha(图)表示，该公司正在与监狱部门合作实施囚犯持牌释放计划。

　　他说，假释者和前囚犯在服刑后往往发现很难重新融入社会，因为他们的犯罪历史带有耻辱。

　　“因此，他们有重新走上犯罪道路的风险。

　　“公司希望通过这次合作，帮助他们重新开始，为自己创造更美好的未来。”

　　他在周五(12月8日)的假释站启动仪式上说:“森那美达比种植园很自豪能支持这项倡议，让人们有机会重建生活。”

　　社民党与海关亦签署了合作备忘录。

　　穆罕默德·赫尔米说，为假释犯和前在押人员提供技能和潜在的推荐信，是为了帮助他们重新融入社会，成为有生产力的成员。

　　他说:“这个计划可以灌输信心和信念，让他们相信自己可以过上更好的生活。”

　　然而，他补充说，个人的自我激励对成功至关重要。

　　“因此，我们把所有参与者自愿加入该方案作为一个关键的先决条件。

　　“SDP油棕庄园的参与者将通过公司和部门的严格筛选程序进行选择。

　　他补充说:“学员们将在公司的日常工作中进行维护、除草和施肥等工作，同时也有机会学习新技能。”

　　默罕默德·赫尔米表示，公司可能会根据工作表现和在项目期间获得的技能水平等标准，给予双方延长雇佣期限的选择。

　　他说，根据协议，该公司将提供基本的种植园管理培训，以及自动化和机械。

　　他补充说，这与该公司对种植园运营机械化、自动化和数字化的关注是一致的。

　　他说，该公司的目标是到2027年，在马来西亚的非收获工作中，100%的当地劳动力，而这次合作符合该公司希望看到更多当地工人参与该行业的愿望。

　　该合作是政府于2016年启动的企业智能实习(CSI)计划的一部分。

　　SDP于2019年开始根据该计划与该部门合作，并在2021年结束合作之前共招募了651名假释犯。

　　在129名被公司吸收为正式员工的参与者中，有33人今天仍然是员工。

　　根据新协议，SDP将继续与该部门合作，在其油棕庄园提供235个工作实习机会。

　　参与者将获得法律规定的最低工资，并接受在职培训，以及与公司现有员工相同的就业福利。

　　其中一些福利包括免费住房，补贴电力，每天免费提供高达132.5升(35加仑)的饮用水，以及根据1955年《就业法》轮班工作，以及可选择的带薪加班。