活跃的科技生态系统帮助HealthNow为扩张计划筹集资金

　　

　　

　　HealthNow将员工与组织资助的个人健康账户联系起来，这样他们就可以购买医疗服务。

　　经济低迷有助于初创企业HealthNow的增长和扩张计划，因为雇主们正在寻找低成本的方式来保持员工的敬业度。

　　HealthNow将员工与组织资助的个人福利账户连接起来，员工可以用万事达卡购买所需的医疗服务，比如牙科服务。

　　HealthNow于2024年1月正式启动，向陶朗加港(Port of Tauranga)、Mitre 10 Mega Palmerston North和ACROW Group等多家大公司发放了1万张卡。

　　陶朗加港的瑞切尔·纳恩说:“加入HealthNow让我们的人民能够控制和选择自己的健康。”

　　“我们的团队成员可以在现场进行定期体检，或者选择在适合自己的时间去看自己的全科医生或健康提供者。我们轮班工人尤其喜欢有选择的机会。”

　　HealthNow创始人兼首席执行官史蒂文·津斯利(Steven Zinsli)表示，他的公司受益于新西兰科技生态系统的优势，最近筹集了340万美元的资金，用于资助工程和向澳大利亚扩张。

　　“我们肯定得到了一些非常迅速的采纳……在新西兰和澳大利亚，这是支持我们能够筹集到这笔资金的原因。

　　Zinsli说:“获得资金并不是很难，但这可能也证明了我们的投资伙伴通过尽职调查的速度，以及他们能够很快建立信念和信心的方式。”

　　他说，这款产品在寻求提高员工留任率的雇主中很受欢迎。

　　“在生活成本危机和雇主努力吸引、招聘和留住人才的方式方面，有很多非常有趣的动态。”

　　他表示，推出这项服务的时机恰逢雇主们在经济低迷时期寻找留住员工的不同方法。

　　津斯利说:“作为一个组织，你是员工健康和/或幸福的主要受益者之一，因为当你的员工快乐、健康时，他们会更投入，更有效率，更少缺席。”

　　“你为什么不想把一些经济激励放在后面，或者支持人们能够以他们需要的方式获得医疗服务呢?”