为保育员加薪10亿美元是有条件的

　　

　　到今年年底，儿童保育员和课后保育员的工资将增加10%，另外，联邦政府还将拿出36亿澳元的资金，为家庭提供优质的儿童护理服务。

　　但该行业的20多万名员工将获得15%的加薪，相当于每周约100美元，前提是他们工作的中心承诺在未来12个月内将费用涨幅限制在4.4%。

　　

　　总理安东尼·阿尔巴内塞表示，早期教育工作者可以改变人们的生活，他们应该得到适当的重视和公平的报酬。

　　“知道你的孩子安全、快乐，和他们的朋友一起学习是无价的。给下一代最好的人生开端是至关重要的。”

　　提高保育员工资的政策将于周四公布，此前，联邦政府又投入了一大笔资金，以提高保育员的工资。去年，政府承诺将该地区25万名工人的工资提高15%，这一决定将在4年内耗资110亿澳元。

　　将最新的加薪与学费上限上涨挂钩的决定，将使政府能够辩称，该措施不会导致照顾父母的成本增加。该公司表示，该措施将有助于解决性别薪酬差距问题，帮助托儿中心留住现有员工并吸引新员工，这是该行业面临的一个关键问题。

　　低工资一直是托儿行业的一个问题;普通工人目前的平均每周收入为1032美元。政府的第一期工资上调将使其达到每周1135美元，增加103美元。

　　第二批加薪将于2025年底实施，加薪幅度为5%，每周加薪52美元，至1187美元。

　　在托儿工作者加薪之前，联邦政府增加了对有孩子的托儿父母的补贴，这是2022年联邦竞选期间的一项重要竞选承诺，于2023年生效。

　　

　　因此，业界认为，政府将“全民保育”作为大选承诺之一的期许将会增加。

　　联邦政府指示生产力委员会调查政府如何制定普及、负担得起的幼儿教育和照料的方针。这份报告现在由政府保管。

　　去年发布的一份报告草案建议，应为低收入家庭提供每周三天的全额托儿补贴，并应放宽对所有人的活动测试。

　　该报告仔细研究了普及托儿服务的几种方案，包括类似于加拿大模式的每天10美元的固定费用，但结论是任何改革都需要分阶段推出，因为根本没有足够的托儿工作者或中心。

　　教育部长杰森·克莱尔表示，认为儿童保育实际上是保姆服务的说法已经“结束”了，幼儿教育对孩子上学做好准备至关重要。

　　“他们让我们的孩子成长起来，现在我们要提高他们的工资。这是生活成本的双重打击——工人工资上涨，家庭物价下降。”

　　“每位幼儿教育工作者的工资上涨对我们的劳动力、家庭和经济都有好处。”

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