保安工会和行业协会就SGAG视频和进步工资模式展开了口水战

　　

　　

　　新加坡:周四(5月2日)，一个代表安保服务行业的协会对一个代表安保工人的工会委托制作的一段病毒视频提出了异议。该公司辩称，该视频将安保人员描绘成“连基本职能都不知道如何执行的小丑”。

　　新加坡保安协会(SAS)表示，这段视频是由新加坡保安员工工会(USE)委托，作为付费合作伙伴关系的一部分，发布在数字内容生产商SGAG的Instagram账户上的，它激怒了新加坡保安协会(SAS)的一些成员。

　　对此，隶属于全国工会大会(NTUC)的工会USE在其媒体发布中坚决反驳说，SAS对该视频的抱怨是“转移注意力”，并指出该视频的主要信息是关于安全行业不遵守与累进工资模式有关的规定。

　　USE周四晚间表示:“我们认为，关键问题在于我们试图向安保人员传达的信息——报告不遵守累进工资模式的情况。”我们相信，这触动了SAS执行委员会内部一些人的神经。”

　　一般来说，工资模式规定了不同技能水平工人的最低工资要求，并规定工资随工人的培训和技能而增加。

　　这段视频于4月25日首次发布，展示了一个小品，两名安保人员第一天上班，从一个似乎是大楼所有者或管理人员的人那里听取了一份简报。

　　影片以一种讽刺的风格拍摄，两名警官向经理询问他们的工作，经理还对他们说，由于累进工资模式，他们能在更短的时间内获得更高的工资是多么“幸运”。

　　作为小品的一部分，两名警官都问了一些关于他们工作范围的愚蠢问题，比如是否在工作时买把枪来抓恐怖分子。在视频中，他们还对工作时如何上厕所感到困惑。