由于经济增长前景疲软，职位空缺减少，工人们被敦促适应其他行业

　　

　　

　　在新加坡共和国空军服役近15年后，Ivan Lua先生对企业工作的渴望促使他考虑在新兴增长领域工作。

　　这位36岁的年轻人在2021年参加了新加坡劳动力局和银行与金融研究所提供的金融技术浸入式课程后，最终在职业生涯中期转向一家银行的网络安全部门。

　　这位渣打银行(Standard Chartered Bank)的信息和网络安全风险专家表示:“我认为(网络安全)是一个有着广泛机会的领域，可以接受培训，并在随后的职业道路上探索。”

　　“对技术熟练的专业人员的需求将会增加，特别是在网络安全领域，以保护银行，保护我们的交易方式，保护我们的生活方式。

　　“因此，通过为金融服务部门做出贡献，我认为这是一个保护我们金融健康和金融生态系统的机会。”

　　劳工观察人士表示，由于经济增长前景趋弱，职位空缺可能会进一步减少，新加坡鼓励工人适应能力强，并愿意转投其他行业。

　　与此同时，有迹象表明，劳动力需求正在降温。

　　根据人力部(MOM)周四(9月14日)发布的最新劳动力市场数据，职位空缺连续第五个季度下降，从3月份的99600个下降到6月份的87900个。

　　因此，职位空缺与失业人数之比从3月份的2.28降至1.94。

　　“考虑到今年剩余时间外部环境的疲软和经济增长，劳动力需求可能会进一步缓解，各行业之间的需求也会不平衡，”财政部表示。

　　去年3月的职位空缺达到创纪录的12.6万个。

　　

　　2022年10月6日，新加坡莱佛士广场商业区，上班族们外出午休。(资料图片:法新社/Roslan Rahman)

　　分析师表示，未来几个月劳动力需求前景可能会放缓。

　　然而，专业服务、信息和通信以及金融服务等增长型行业仍在招聘，占6月份职位空缺的五分之一以上。

　　对于Lua来说，他对自己目前的职业轨迹感到乐观。

　　虽然一开始有一个陡峭的学习曲线，但他认为这对他的职业发展是必要的。

　　“我觉得这次职业生涯中期的转变真的是一次充实而有意义的转变，我真的很高兴有机会开始这项工作。”

　　

　　在新加坡共和国空军(Republic of Singapore Air Force)服役近15年后，伊万?卢(Ivan Lua)对企业工作的渴望促使他离开了新加坡

　　在新兴增长领域工作的业内人士。

　　作为转换计划的一部分，他接受的在职培训让他受益匪浅，“在那里，我了解了银行体系如何运作、支付如何实现，以及技术如何在银行中发挥作用，”Lua表示。

　　“我利用所有这些知识，加上我的网络安全和技术培训知识，做出明智的网络风险评估，为我的企业提供建议，并努力减少企业面临的网络风险。”

　　在一些对熟练劳动力需求不断增长的部门，职业转换方案可以帮助专业人员轻松地进入他们的角色。

　　例如，前验光师普雷姆?穆尼安迪(Prem Muniandy)现在为家庭提供咨询，并为他们的需求辩护。

　　这位新加坡印第安人发展协会(SINDA)的社工说:“在SPCA(防止虐待动物协会)做了大约三年的志愿者后，我发现，不求回报的回馈实际上带来了某种和平和喜悦。”

　　“这种内在价值实际上激励我想要回馈更多。所以我想，为什么不把回馈社会作为自己的事业呢?”

　　

　　Prem Muniandy先生曾经做过十多年的验光师，现在作为一名社会工作者为家庭提供咨询，并倡导他们的需求。

　　37岁的她指出，在职业生涯中期过渡到从事社会工作是一件令人生畏的事情，尤其是必须同时工作和学习。

　　“这是我为自己做的最好的事情之一，因为如果不是这样，我仍然会被困在同样的情况下，”他补充道。

　　“这很可怕，尤其是当你在人生的后期做这件事的时候。但现在，我不后悔了。”

　　新加坡人力部最新的劳动力市场报告指出，新加坡的居民就业人数自2020年第二季度以来首次下降。

　　今年第二季度，新加坡公民和永久居民的就业人数减少了1200人。

　　人力资源专家表示，工人需要不断提高技能才能与时俱进。

　　人力资源分析师Adrian Tan说:“这取决于很多你无法控制的不同因素，比如侥幸、运气、一连串的事件，你可能从第一份工作到最后都能保持某种状态。”

　　“但我认为，对其他大多数人来说，我们确实必须对市场呈现出来的东西持开放态度。”