UAW对大众、本田、现代提出不公平的劳工指控

　　

　　

　　路透12月11日电- - -美国汽车工人联合会(uaw)周一表示，已对本田汽车(7267.T)、现代汽车(005380.KS)和大众汽车(VOWG_p.DE)提出不公平劳工行为指控，理由是激进的反工会运动阻止工人组织起来。

　　美国汽车工人联合会上个月说，在与底特律三大汽车制造商赢得创纪录的新合同后，它将首次发起公开组织美国整个非工会汽车行业的行动。

　　UAW上周说，大众汽车田纳西州查塔努加(Chattanooga)装配厂的1,000多名工人签署了工会授权卡，占工人总数的30%以上。

　　美国汽车工人联合会对本田(Honda)在印第安纳州、现代(Hyundai)在阿拉巴马州和大众(Volkswagen)在田纳西州的行为提出了指控。

　　美国汽车工人联合会说，一名本田工人说，管理层非法要求工人从帽子上取下工会标志。工会表示:“现代汽车非法调查了职员对UAW的支持程度，没收了工会资料，并禁止在非工作场所分发。”

　　本田和现代没有立即置评。

　　UAW表示，大众威胁并强迫员工“行使参与受保护活动的权利，禁止员工在工作时间讨论工会问题，并限制员工分发工会材料。”

　　大众汽车周一表示，该公司“尊重员工决定由谁在工作场所代表他们利益的权利……我们非常重视这样的说法，并将进行相应的调查。”

　　总部位于底特律的美国汽车工人联合会(UAW)上月表示，全国13家非工会汽车制造商的工人同时宣布加入工会，其中包括特斯拉(Tesla)、丰田(Toyota)、大众(Volkswagen)、本田(Honda)、现代(Hyundai)、里维安(Rivian)、日产(Nissan)、宝马(BMW)和梅赛德斯-奔驰(Mercedes-Benz)。

　　UAW与通用汽车(General Motors)、福特汽车(Ford Motor)和史泰兰提斯(Stellantis)达成的协议包括，到2028年，立即加薪11%，基本工资增长25%，并将达到最高工资所需的时间从8年缩短至3年。作为回应，许多外国汽车制造商最近提高了工资和福利。

　　获取许可权利，打开新选项卡