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AFL 2023: AFL会议将重新制定招标制度草案,更改积分,父子关系,学院前景,问题解释

  

  

  据《九报》报道,在俱乐部的不满情绪达到高潮后,AFL准备在选秀中对父子和青训球员的竞标制度进行改革。

  联赛和俱乐部的足球总经理们将在周四会面,其中一项重要议程是对现行制度的审查。

  虽然一直存在争议,特别是几年前科林伍德签下尼克·戴科斯,但黄金海岸在2023年选秀大会第一轮获得四名青训潜力球员的能力引起了足球界的关注。

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  根据迈克尔·格里森的报道,AFL足球主管劳拉·凯恩通知各俱乐部,该系统将在草案之前进行审查。

  虽然2024年选秀不太可能有任何变化,因为未来的选秀权已经被交易,但简化系统的一些选择已经摆在桌面上。

  科林伍德足球主席格雷厄姆·赖特和长期担任吉朗名单老板的斯蒂芬·威尔斯此前曾提出一种制度,即球队必须在收到报价的一轮中使用选秀权。

  例如,太阳队需要用四个首轮选秀权来匹配对杰德·沃尔特、伊森·里德、杰克·罗杰斯和威尔·格雷厄姆的出价。

  或者,这个系统意味着俱乐部需要在9个选秀权(半轮)内获得一个选秀权,所以沃尔特的3号选秀权意味着太阳需要获得11号选秀权或更好的选秀权。

  另一种选择是,俱乐部只能使用两个选秀权来匹配一个出价,这意味着所需的选秀权的顺序要高得多。例如,一支球队不能使用第42、43、44、45和46顺位来匹配第3顺位的出价,而是需要使用第20和21顺位(或更好的)。

  目前尚不清楚是否会改变选秀权本身的实际积分值,但从球队的表现来看,很明显,后来的选秀权并不像系统目前声称的那么有价值。

  其他选择包括取消对出价匹配的球队给予20%的折扣,或者在一个极端的例子中,调整新一代青训学院球员的使用规则——只有当他们收到前40名以外的报价时。

  布里斯班首席执行官格雷格·斯万(Greg Swann)认为,批评该系统的人反应过度。

  斯万在接受SEN采访时表示:“受害者队会抱怨并继续前进,所以他们会施加压力。”

  “但这有点不正常,人们只是因为一份草案就坚持得太多了。”

  原标题为“受害者会抱怨”:AFL准备在学院后修改选秀,父子争议