最低工资：FG为周一开始的无限期罢工争取时间
工业行动不能解决问题，劳工必须表示理解
燃料短缺，停电迫在眉睫，NUPENG, PENGASSAN发誓要加入罢工
联邦政府已请求有组织的劳工重新考虑其从2024年6月3日星期一开始无限期罢工的决定，以抗议政府拒绝将拟议的最低工资从6万奈拉提高。
联邦政府强调，群众的利益应该是有组织劳工的首要任务。拉梅>
新闻和国家方向部长伊德里斯·穆罕默德在周六PUNCH的独家采访中透露了这一点。
在将尼日利亚劳工大会和工会大会描述为尼日利亚项目的合作伙伴时，穆罕默德指出，工业行动不是正在进行的关于工人新最低工资的谈判的解决方案。
就在几小时前，有组织的劳工宣布将于2024年6月3日星期一开始全国罢工，原因是联邦政府拒绝将拟议的最低工资从6万奈拉提高。
全国劳工大会主席Joe Ajaero表示，无限期罢工将于周一午夜开始。
全国劳工大会领导人宣读了与工会大会主席Festus Osifo共同准备的演讲，表达了他对联邦政府未能达成并通过新的国家最低工资法的“严重关切和失望”，并将电价上涨至N65/kWh。
Ajaero指出，周五政府和工党之间的会议进一步表明，尼日利亚政府对尼日利亚工人和人民的要求缺乏严肃性和明显的蔑视。
“除了兼任调解人的劳动和就业国务部长外，没有州长出席，部长们也缺席。
他说:“政府方面没有人有适当的权力让他们接受任何结果。实际上，政府放弃了这次会议。
“我们认为这是轻蔑的，显示出对成功的全国最低工资谈判缺乏承诺。”
Ajaero进一步指出，在去年的五一庆祝活动中，有组织的劳工向联邦政府发出最后通牒，要求在月底前完成最低工资谈判。
“然而，政府在满足这一需求方面没有取得重大进展或做出重大承诺。
“我们还要求将上次电费上涨从N225/kWh回落到N65/kWh，并停止将消费者划分为不同频段的种族隔离。
“我们在2024年5月13日举行了为期一天的全国性抗议活动，要求政府在本月最后一天之前采取行动;但政府并没有完全表现出任何积极的回应，尽管国民对这种不敏感的加息感到愤怒。
“尼日利亚工人是我们国家经济的支柱，他们应该得到反映当前经济现实的公平体面的工资，”Ajaero补充说。
这位劳工领袖进一步指出，尽管一再呼吁并发出明确的最后通牒，但政府继续忽视其对劳动力的责任，这令人沮丧。
他指出，政府不但不进行对话，反而不断举起攻击犬，试图诋毁和恐吓工会领导人。
“我们仍然相信，人民应该是治理的唯一理由，而不是其他。因此，政府在任何时候都必须为人民谋福利。拒绝以人民为先，迫使所有爱国者采取正确的步骤，协助政府治理好。
“电费上涨使已经受苦的人民更加贫困，剥夺了他们过上体面生活的权利。尼日利亚人不但没有采取补救行动，也没有进行有意义的对话，反而受到了一连串惯常的宣传。”
关于下一步，Ajaero说:“鉴于这种持续的不作为，我们-尼日利亚劳工大会和工会大会-特此向联邦政府发出一项无限期全国罢工的通知。
“我们重申，由于全国最低工资谈判工作尚未结束，商定的工资尚未通过法律;电价上涨未被逆转，消费者分类未按要求停止;由于这些失败，尼日利亚工人被迫开始无限期的全国工业行动，从2024年6月3日星期一开始，向国内提出我们的要求。
“NLC和TUC在这一事业上团结一致，我们呼吁我们所有的分支机构和国务院、民间社会组织、市场男女和普通民众准备采取果断行动。”我们不能也不会接受任何进一步的延误或借口。尼日利亚工人和人民的福利是不容谈判的，我们准备采取一切必要措施，确保他们的权利得到保护，他们的声音得到倾听。”
回复
周五联邦政府和有组织劳工之间关于最低工资的谈判遇到了障碍，因为政府未能改变其在上次会议上提出的6万奈拉的立场。
这已经不是第一次发生了。
周二，在政府和有组织私营部门将报价提高到6万奈拉后，联邦政府与有组织劳工之间的谈判破裂。
政府在上周提出的最初报价57,000奈拉的基础上增加了3,000奈拉，使总数达到60,000奈拉。
然而，工会在会上否决了这一提议。
在会议上，工党再次降低了要求，从上周提出的49.7万奈拉中删除了3000奈拉，将新提议定为49.4万奈拉。
为了加快谈判进程，尼日利亚劳工大会和尼日利亚工会大会在5月1日要求委员会在月底之前完成关于新的国家最低工资的谈判。
最后通牒于周五晚上到期。
同样，奥西弗表示，在周二谈判破裂后，劳工发出的最后通牒仍然存在。
“我们在5月1日发出最后通牒，如果到5月底，我们没有新的最低工资标准，让工人回家，我们就无法保证工业和平。
“我们坚持最后通牒，”奥西弗说。
蒂努布总统于2024年1月30日通过副总统卡西姆·谢蒂玛(Kashim Shettima)成立了一个由37名成员组成的三方委员会，以制定新的最低工资标准。
该小组的成员来自联邦政府、州政府、私营部门和有组织的劳工组织，该小组将为该国推荐新的全国最低工资标准。
谢蒂玛在委员会的就职典礼上敦促委员们“迅速”达成决议，并尽早提交报告。
谢蒂玛说:“这份及时提交的文件对于确保新的最低工资标准的出台至关重要。”
他还敦促真诚地进行集体谈判，强调遵守合同，并鼓励在委员会之外进行磋商。
这个由37人组成的委员会由前联邦公务员制度首长戈尼·阿吉担任主席。
FG恳求工党
发言时，信息部长代表联邦政府请求劳工组织搁置罢工计划。
他在接受周六PUNCH采访时说:“政府正在恳求工党重新考虑其立场。联邦政府已经提供了6万奈拉的援助，无论政府做什么都是为了尼日利亚人的利益。
他说:“我们不想做一些会让国家陷入另一个问题的事情。
“即使我们这样做，我们也在恳求工党。他们是这个名为‘尼日利亚’的项目的合作伙伴，我们希望他们与FG携手合作，努力寻找解决方案，使尼日利亚实现理想的繁荣。”
李宪宰还解释说:“首先是为了寻找共同点，才设立了3方委员会。”
他还表示，工会不应该让他们迄今取得的进展受到侵蚀，并补充说，他对仍能与工会达成协议持乐观态度。
“我们的信息是呼吁，工党需要与政府讲理。这甚至是建立由劳工组织、地方政府和联邦政府组成的三方委员会的基础。这是因为政府只是不想做出单方面的决定。无论如何，对工资制度的立场不是一边倒的。
他说:“我们希望他们能理解政府。这就是为什么我们呼吁他们不要发动罢工来表示理解，因为我们现在不想这样。罢工不是解决我们问题的办法。我们正在继续与他们谈判。部长和其他利益相关者仍在与他们谈判，我们相信我们会找到共同点。”
与此同时，总统发言人阿朱里·恩格拉莱(Ajuri Ngelale)的反应;和博拉·蒂努布总统新闻和战略特别顾问巴约·奥南努加都没有成功。
NUPENG，其他人发誓要加入罢工
电力、石油和天然气行业将从周一开始关闭，因为这些行业的所有主要工会都发誓要加入罢工行动。
尼日利亚石油和天然气工人工会、尼日利亚石油和天然气高级职员协会、全国电力雇主工会的有关人士宣布参加罢工。
NUPENG的成员主要控制着石油行业的中游和下游活动，而PENGASSAN的成员则负责石油和天然气行业的大部分上游活动。NUEE的成员在电力行业开展业务。
加入周一的罢工可能意味着尼日利亚将面临新一轮的燃料短缺和全国范围的停电。
NUPENG主席William Akporeha表示，作为NLC的附属机构，工会将全面参与罢工。
“NUPENG是NLC的一部分，将全面参与，”他告诉我们的记者。
同样，PENGASSAN的国家公共关系官员Kingsley Udoidua表示，石油工会将加入罢工。
PENGASSAN是TUC的附属机构。我们有义务参与，”他说。
同时，NUEE代理秘书长Ogochukwu Igwebike表示，电力工人将从周一开始罢工。
当被问及电力工人是否会参加工党宣布的罢工时，他简单地说:“会。”
机场工作人员等待信件
航空运输高级职员服务协会全国主席Ilitrus Ahmd表示，该协会尚未收到其母工会工会大会的罢工行动通知。
总统在简短的回应中拒绝透露更多细节，他一直说，“我们还没有收到罢工行动的通知，这意味着我们没有罢工。”我们附属于工会大会。
“如果你查一下我们的轨迹，你就会明白，TUC总是会把每一次对话都看得合乎逻辑。当我们收到任何加入的指令时，我们就会加入。”
电力工人尚未做出决定
全国电力员工工会(National Union of Electricity Employees)表示，尚未决定是否参加周一的罢工。
工会全国主席阿德比伊·阿德耶耶(Adebiyi Adeyeye)周五晚上告诉我们的记者，他正在参加一个重要的会议。
“我现在不能告诉你，我正在参加一个重要的会议，”阿德耶说。
然而，他答应回复我们的记者，说:“我稍后再和你谈。”
没有计划参加罢工-海关人员
尼日利亚持牌海关代理协会前全国主席Kayode Farinto说，持牌海关代理没有参加全国罢工的计划。
“我们不会参加罢工。工党不会那样罢工的。此外，考虑到目前的经济状况，国家不需要罢工。政府应该尝试倾听工党的要求，找到一条出路。”
全国政府批准货运代理协会副主席Ugochumwu Nnadi也表示:“我们没有加入他们的计划。”
FG的报价是合理的- OPS
继全国最低工资谈判委员会会议期间有组织劳工第三次罢工之后，尼日利亚有组织私营部门对全国最低工资委员会在其第七次会议后未能达成共识表示关注。
尼日利亚雇主协商协会总干事adewale - smart Oyerinde周五发表的一份声明称，“尼日利亚有组织的私营部门已经与最低工资谈判委员会接触，希望当前的经济现实，因为它涉及保护就业和确保持续增长的需要，将发挥最重要的作用。”
然而，Oyerinde表示情况并非如此。
“设立这个委员会是为了协商新的全国最低工资，而不是维持生活的工资。它也没有开始调整工资。无论在私营部门还是公共部门，雇主都不应该支付低于最低工资的工资。”
他还表示，该协会的立场是考虑到有必要阻止尼日利亚持续的失业和企业持续关闭，并补充说，只有在企业存活和可持续发展的情况下，才能保证就业。
在进一步谈到罢工和有组织劳工宣布罢工时，NECA总干事指出，虽然有组织劳工有权采取任何其认为适合实现其目标的行动，但有组织的企业也将在现有立法范围内采取一切必要措施保护企业的可持续性和就业。
与此同时，该协会的负责人表示，目前企业面临着多方面的挑战，包括多种税费、最近的天文数字般的电力成本、不断上升的利率和汇率等，这不是秘密。
他进一步解释说，60,000奈拉的提议，即全国最低工资增加100%，是有组织私营部门的牺牲。
“虽然重要的是要注意，多年来的社会经济条件使N30,000的最低工资不足，但同样的条件使许多企业丧失能力，致命地影响了他们的可持续性和支付能力，”Oyerinde指出。
他提到，在这个时期，有组织的劳工的需求有可能削弱中小型企业，并使许多其他企业陷入昏迷。
NECA总干事补充说:“重要的是要在工人的需求、当前的经济形势、支付能力和生产力之间取得平衡。许多州政府和地方政府地区无力支付每月30万奈拉的费用。
“要求的天文数字增长将使遵守几乎不可能。我们敦促政府加快实施其干预措施，使工人、企业和尼日利亚人民的生活更容易忍受。”
“任何有组织的商业活动的中断都可能对就业保障和企业的可持续性产生严重后果。
FG为最低工资辩护
与此同时，最低工资三方委员会为联邦政府提出的6万奈拉的建议进行了辩护。
该委员会在周五晚上向我们的记者提供的一份声明中表示，6万奈拉的报价比2019年现有的全国最低工资提高了100%。
该委员会为政府的立场辩护说:“在会议上，当有组织的劳工被要求做出让步，或者在要求时每月最后494,000奈拉之外的新报价时，他们坚持要求雇主首先改变立场。
“双方都表示，他们每月6万奈拉的报价是基于普遍的经济考虑和政府的非货币激励措施，这是2019年现有国家最低工资的100%增长。
此后，劳工组织成员退出了会议。随着会议的继续，政府进一步为其每月6万奈拉的提议辩护，这是基于经济考虑和非货币激励措施，其中包括向所有国库支付的联邦工作人员提供3.5万奈拉的工资奖励。
“1000亿奈拉用于采购以压缩天然气为燃料的巴士和压缩天然气转换套件。向中小微企业提供1250亿奈拉的有条件赠款和金融包容性;每户2.5万奈拉，供1500万户家庭共享，为期三个月。1,850亿美元的缓解措施(向各国提供贷款)，以缓冲取消燃料补贴的影响。2000亿奈拉用于支持种植公顷土地以提高粮食产量。750亿奈拉用于加强制造业。
“一万亿奈拉用于高等教育的学生贷款。从战略储备中释放4.2万吨粮食。从碾米厂协会购买并分发6万吨大米。
联邦雇员的所有合并工资结构近期加薪25%至35%。
"向在国家健康保险制度登记的联邦公务员提供90%的医疗费用补贴。在阿布贾，轻轨已投入使用，以减轻运输成本，直到年底。拉各斯州已经以其蓝线和红线开始了同样的倡议。
除了公务员从事农业的自由外，联邦政府还批准将信通技术服务纳入其他收入来源。
会议一致认为，即使在那些大大小小的企业倒闭、导致工作岗位流失的地方，新的全国最低工资标准的结果也应该是不会引发进一步的大规模失业。
“它进一步指出，将罢工与电费上涨与NMW的决定联系起来，对谈判各方是不公平的。”
AdditioHenry Falaiye, Olusunkanmi Akinlotan, Dare Olawin和Anozie Egole报道