部长们敦促考虑改变最低工资标准

　　

　　

　　人们敦促政府考虑降低领取全国最低工资的年龄，并缩小成人和青年工资之间的差距。

　　低薪委员会的建议是在4月1日上调时薪之前提出的。

　　该委员会表示，这一比率将达到21岁以上工人时薪中位数的三分之二的长期目标。

　　向政府推荐最低工资标准的委员会表示，英国已成为世界上最低工资最高的国家之一。

　　25年前引入的最低工资是一代人中最成功的经济政策

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　　委员们的建议包括考虑降低资格年龄，缩小成人和青年比率之间的差距，以及改革学徒的待遇。

　　英国低薪委员会主席菲利帕·斯特劳德女男爵表示:“实现三分之二的目标是一个重要的里程碑。

　　这一目标在经济动荡时期提高了低收入工人的收入，虽然在本已困难的情况下，它给雇主带来了真正的挑战，但有证据表明，迄今为止，这一目标一直在稳步、谨慎地实施，以免损害就业机会。

　　“我们的报告反映了这种变化的规模，并考虑了前进的方向。设定最低工资标准有多种可能的模式。

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　　“在选择国家最低工资的未来方向时，我们强调明确政策目标的重要性，并保持基于共识的社会伙伴关系模式，以确保工人和雇主的声音都能被听到。”

　　“在最低工资政策的下一阶段，确实有机会为年轻人和老年人的工人带来进步。

　　“无论做出什么决定，都需要密切关注经济环境，并对雇主面临的风险有敏锐的认识。”

　　从4月份开始，21岁以上的人的工资将上涨近10%，达到每小时11.44英镑;18-20岁的人的工资将上涨近15%，达到每小时8.60英镑;16 - 17岁的人和学徒的工资将上涨21%，达到每小时6.40英镑。

　　英国职工大会秘书长保罗·诺瓦克说:“我们对政府想要束缚低收入委员会(LPC)的手脚深感失望。

　　“数以百万计的低收入工人靠一分一分的工资生活，目前正受到生活成本危机的打击。

　　政治家们应该反思，最低工资为何如此成功——比如长期政治指导与独立的、由专家领导的监督相结合——以及是否可以扩大这种方法，以解决英国其他一些低薪挑战

　　奈·科米内蒂，决议基金会

　　“根据最新预测，将最低工资保持在收入中位数的三分之二，明年只能带来微不足道的15便士增长。

　　“部长们应该指示LPC将目标定为工资中位数的75%。

　　“这将有助于实现每小时15英镑的最低工资标准，并使数百万人获得工作报酬。”

　　根据决议基金会智囊团的最新研究，1999年引入的最低工资是一代人中最成功的一项经济政策，与他们的收入与典型工资增长一致相比，该国最低工资工人的工资每年增加了6000英镑。

　　该基金会首席经济学家奈?科米内蒂(Nye Cominetti)表示:“这项政策是在激烈反对的情况下推出的，但现在得到了跨党派的大力支持。”

　　“由于目前的任期将于今年结束，现在是时候在选举前更广泛地讨论最低工资和低工资的未来。”

　　“政治家们应该反思最低工资为何如此成功——比如长期的政治指导与独立的、由专家领导的监督相结合——以及这种方法是否可以扩大，以解决英国其他一些低薪挑战。”