德国警告说,老龄化社会将导致劳动力严重短缺

德国经济部长Robert Habeck周三表示,这个欧洲最大经济体面临的最大挑战将是劳动力短缺导致的增长限制。此前德国政府大幅下调了今年的经济增长预期。
政府预计今年经济将增长0.2%,远低于此前预测的1.3%,原因是全球需求疲软、地缘政治不确定性和持续高企的通胀削弱了经济迅速反弹的希望。
哈贝克说,目前德国约有70万个职位空缺,经济增长潜力已从上世纪80年代的2%左右降至0.7%,如果德国不能解决这一问题,经济增长潜力将进一步降至0.5%。
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哈贝克在发布政府2024年经济报告的新闻发布会上说:“我们缺乏人手和头脑。”他补充说,由于人口老龄化,空缺职位将会增加。
官方估计,到2035年,德国老龄化社会将缺少700万熟练工人。
“这不再仅仅是技术工人的问题,”他补充说。
政府报告中提出的一项解决方案是,为那些愿意在老年时更灵活地工作更长时间的人提供经济激励。
哈贝克说,重新考虑为一些受助人提供失业福利是解决这个问题的另一种方法。
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9月份的一项调查显示,在政府计划增加福利金和儿童福利后,超过一半的德国人认为工作不值得。
哈贝克说,德国约有260万20至30岁的人没有职业资格。
大约20年前推行的福利和积极的劳动力市场改革,被认为是在2003年和2004年的经济衰退后,将德国提升至国际羡慕的竞争力水平的原因。
但哈贝克表示,如果没有移民,德国将无法弥合劳动力缺口。他补充说,德国需要通过快速签证程序、更多语言课程和海外德国公司的数字化渠道,对移民变得友好。
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为了提高德国对移民工人的吸引力,德国政府出台了几项法律,比如缩短外国人获得公民身份的途径、加快发放签证的速度,以及在就业市场上承认外国人的资格。
然而,并非所有德国人都对更多移民的前景感到高兴。民族主义政党德国新选择党(AfD)的支持率创下历史新高,在民意调查中成为全国第二大最受欢迎的政党。